Responsabilisation

La différence entre motivation et autonomisation

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Rappelez-vous que vous étiez à un séminaire et le leader vous a promis que tous vos rêves se réaliseront avec à peu près “agite une baguette magique.”

C’est une vraie compétence pour exciter, exciter et courir au fond de la salle pour acheter tous les produits qui, selon eux, sont les réponses à tous leurs problèmes et seulement en “3, 5 ou 12 Facile Pas! “

Combien de fois avez-vous des gens excités, motivés et … “Ça va bien!”

Oui, les produits sont excellents, ils fonctionnent, il y a des joyaux de sagesse et d’excellents entraînements dans l’emballage scellé.

Mais le vrai problème est que … 90% des personnes qui ont effectivement acheté les programmes de suivi ne les ouvrent jamais! Oui, la vie se met en travers et toutes les raisons d’acheter et d’utiliser les programmes volent par la fenêtre, leurs rêves ramassent la poussière sur l’étagère, dans la boîte scellée, et ils se demandent ce qui n’a pas fonctionné?

Rien ne s’est mal passé!

Tout ce qui s’est passé, c’est qu’ils ont été motivés, excités, intensément excités et épuisés! Comme un pétard au lieu d’un feu puissant et régulier qui a suffisamment de carburant pour continuer à brûler. Même après l’incendie “sort” les braises continueront de briller et tout nouveau carburant “étincelle” le feu et encore, prends-le “brûlant longtemps et fort.”

C’est l’autonomisation!

Si vous observez une personne qui réussit, vous constaterez qu’elle a des entraîneurs et des mentors, elle apprend et grandit toujours, cherche à se former et met en œuvre et pratique ce qu’elle apprend. Ils continuent d’ajouter des outils et des systèmes de support utiles et puissants et d’utiliser ce qui fonctionne.

Lorsque vous êtes responsabilisé, vous vous réveillez calmement, avez un plan d’action, utilisez des outils et développez de nouvelles compétences qui correspondent naturellement à votre style de personnalité.

Votre vie commence à couler et les idées et l’inspiration vous viennent plus facilement et plus rapidement. Vous agissez sur la base de ces idées parce que vous comprenez votre voix intuitive et faites confiance à votre capacité à réaliser vos rêves. Vous avez un coach pour vous garder «responsable, sur la bonne voie et confiant» et un mentor pour vous guider dans les prochaines étapes.

Vous êtes émotionnellement stable et plus calme. Vous avez un QE plus élevé – Intelligence émotionnelle et vous avez un meilleur rapport et de meilleures compétences en communication, ce qui se traduit par une meilleure collaboration avec les autres, que ce soit votre équipe au travail ou votre famille et vos amis.

Si vous assistez à votre prochain séminaire ou si vous souhaitez engager un coach, faites attention à savoir si vous êtes motivé et excité ou si vous êtes habilité;

La motivation – en elle-même, peut conduire à l’excitation et à l’épuisement si vous n’obtenez pas de compétences et d’outils que vous pouvez immédiatement mettre en œuvre dans votre vie.

Autonomisation – c’est lorsque vous vous sentez fort dans votre cœur, que vous avez des compétences et des outils que vous avez mis en pratique que vous pouvez utiliser immédiatement et que vous savez qu’ils fonctionnent pour vous.

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