Direction

Leadership 101 – Critique de livre

Posted by admin

[ad_1]

Par: John C. Maxwell (2002)

ISBN 0-7852-6419-1

Prix ​​du livre: 9,99 $

Expert en leadership international

John C. Maxwell est un expert du leadership international! Il voyage beaucoup en tant que conférencier principal et mentor auprès de chefs d’entreprise, de PDG, de chefs de ministère, etc. Fortune 500, etc.

Explication sur le leadership

Dr. Maxwell partage dix chapitres dans son explication en trois parties du leadership. Il couvre des sujets tels que: Pourquoi devrais-je grandir en tant que leader? (Chapitre 1), Comment puis-je grandir en tant que leader? (Chapitre 2), Comment développer la confiance? (Chapitre 5), Pourquoi l’influence est-elle importante? (Chapitre 7), Comment fonctionne l’influence? (Chapitre 8), Comment puis-je maintenir mon leadership? (Chapitre 10), et plus encore!

Cours pratiques de leadership

John Maxwell explique le leadership avec un style relationnel et éducatif. Il articule les détails et les applique à des situations pratiques, aidant les lecteurs à traiter l’information. Il dit: “Le leadership est toujours le couvercle de l’efficacité personnelle et organisationnelle … Par conséquent, en période de difficulté, les organisations recherchent naturellement de nouveaux leaders.” Pourquoi ne pas «renouveler» votre potentiel de leadership en lisant et en étudiant la dynamique du leadership.

Maxwell promeut une approche proactive du développement du leadership et explique: «Les leaders qui réussissent sont des apprenants. Et le processus d’apprentissage est en cours, résultat de l’autodiscipline et de la persévérance. Continuez à développer le leadership.

Les déclarations convaincantes visent à persuader les lecteurs d’appliquer les principes de leadership. John explique: «Peu importe à quel point un leader est doué, ses dons n’atteindront jamais leur potentiel maximum sans l’application de l’autodiscipline.

Des étapes pratiques aident les lecteurs à appliquer les leçons. John partage “Regardez le programme de la semaine dernière. Combien de temps avez-vous passé à des activités régulières et disciplinées? Avez-vous fait quelque chose pour grandir et vous améliorer professionnellement?”

Les dirigeants sont persuadés d’analyser leurs pratiques. M. Maxwell discute du calendrier d’un leader: «La question n’est pas:« Mon calendrier sera-t-il plein? “Mais” Qui remplira mon calendrier? «Si nous sommes les leaders des autres, la question n’est pas: ‘Vais-je voir des gens? “Mais” Qui verrai-je? John demande également: “… qu’est-ce que je suis censé faire que je ne peux faire que moi? “Priorisez!

Changement et croissance

John C. Maxwell transmet de puissantes clés de leadership pour conduire le changement et la croissance à de grands leaders.

Leave A Comment