Direction

Un leadership essentiel grâce à la diversité!

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Le vrai leadership signifie que vous avez la possibilité d’aller au-delà de ce qui vous plaît et de nouer des relations solides avec ceux que vous dirigez. En tant que leader, vous devez avoir des conversations significatives et encourager chacun à créer et à mettre ses talents en pratique. Chacun a quelque chose à offrir, mais celui-ci est rarement offert car il manque de courage, de dynamisme ou d’opportunité. Une grande erreur que font souvent les dirigeants est de ne pas permettre à ceux qui les dirigent d’améliorer leurs propres compétences en leadership. Le leadership ne consiste pas à contrôler les adeptes. Le leadership consiste à fournir aux abonnés les outils nécessaires pour apprendre à diriger les autres. Avant de pouvoir diriger, vous devez apprendre à suivre. Parfois, les dirigeants ne réalisent pas qu’ils peuvent eux aussi apprendre de leur public. Peu importe la taille, l’âge, la nationalité ou les antécédents.

Si vous dirigez une population d’étudiants qui reflètent les Nations Unies, vous devez sortir de votre zone de confort et vous préparer à une leçon de diversité. En tant que leader, je n’ai jamais été du genre à restreindre quelqu’un avec une étiquette ou une étiquette, car cela ne fait pas partie de la vue d’ensemble. La vue d’ensemble consiste à transmettre un message à un public plus large et à ne pas définir ce public parce qu’ils ne partagent pas la même langue ou la même couleur de peau. Il est important de montrer l’exemple lorsque vous travaillez avec un groupe diversifié d’étudiants représentant différentes croyances, idées, pays et origines. Un leader efficace est quelqu’un qui s’engage à accepter les différences qu’apporte chaque élève, tout en s’assurant qu’il s’embrasse et se respecte. Un leader n’exclut personne mais est conscient que n’importe qui peut être affecté par la livraison du message, même si le message est livré dans une langue différente.

Rétrospective de mon rôle de leader et de celui de mes étudiants; le message clair délivré était un message d’unité. Parfois, un leader doit prendre du recul et permettre aux autres de prendre les devants et de mettre en pratique le leadership qu’ils apprennent. Au-delà de ce que les gens pensent normal, cela m’a essentiellement donné l’opportunité de diriger et d’inspirer un groupe d’étudiants qui représentaient les visages de l’Amérique et d’autres pays. En retour, ils m’ont inspiré et continuent de le faire. Alors que je les regarde embrasser leurs talents de côté, il vaut la peine de savoir que ma vie a toujours été enrichie par la diversité.

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